Evitar la discriminación, a aporofobia e o edadismo
Código:
191179
Fecha de inscripción:
30/07/2019 - 22/09/2019
Número de la edición:
1
Horas lectivas:
16
Plazas:
25
Modalidad:
Presencial
Fecha inicio - fin:
09/10/2019 - 10/10/2019
Lugar:
Estrada, A (Pontevedra)
Localización:
AGASP
Horario:
de 9:00 a 14.00 e de 16.00 a 19.00 h
Contenido:
1. Derechos humanos/ versus derechos fundamentales.
2. Análisis de los aspectos éticos y jurídicos fundamentales sobre la protección de los derechos humanos.
3. Mecanismos de garantía de los derechos de las personas.
4. Las discriminaciones, distintos tipos: conocerlas para busca de las soluciones: Discriminación estructural, institucional,
colectiva e individual.
5. Las discriminaciones por razón de; origen étnico, nacionalidad, edad, discapacidad, género, de etnia, pobreza
económica, religión, orientación sexual
6. El racismo, la xenofobia, el edadismo, la aporofobia. Causas comunes y causas particulares de los distintos tipos de discriminación;
causas individuales, grupales, culturales, sociales y económicas.
7. Consecuencias sociales, individuales y grupales de las discriminaciones.
8. La defensa de la protección de los derechos de las personas desde el sistema de servicios sociales.
9. El compromiso ético con los derechos de las personas por parte de los profesionales del Sistema de Servicios sociales.
10. Lluvia de ideas, dinámica grupal, sobre las posibles soluciones ante los diversos tipos de discriminaciones.
2. Análisis de los aspectos éticos y jurídicos fundamentales sobre la protección de los derechos humanos.
3. Mecanismos de garantía de los derechos de las personas.
4. Las discriminaciones, distintos tipos: conocerlas para busca de las soluciones: Discriminación estructural, institucional,
colectiva e individual.
5. Las discriminaciones por razón de; origen étnico, nacionalidad, edad, discapacidad, género, de etnia, pobreza
económica, religión, orientación sexual
6. El racismo, la xenofobia, el edadismo, la aporofobia. Causas comunes y causas particulares de los distintos tipos de discriminación;
causas individuales, grupales, culturales, sociales y económicas.
7. Consecuencias sociales, individuales y grupales de las discriminaciones.
8. La defensa de la protección de los derechos de las personas desde el sistema de servicios sociales.
9. El compromiso ético con los derechos de las personas por parte de los profesionales del Sistema de Servicios sociales.
10. Lluvia de ideas, dinámica grupal, sobre las posibles soluciones ante los diversos tipos de discriminaciones.
Personas destinatarias:
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